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麦丁网 2019-08-04 05:43 阅读119次

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  ……   给予办公室副主任武晓英、心内科主任李景凯、心内科护士长刘嘉玲撤职处分;   丰博话锋一转突显沉重:“2017年出现全国性‘气荒’,所有城市的管道燃气供应告急,新上任莒县政府主要领导以奥德燃气供气能力不足为借口,在我公司完全不知情的情况下,在七年前已经授权特许经营我公司的区域又重复引进了莒县一达燃气有限公司(以下简称一达燃气)。”   对文水县卫生健康和体育局局长张国强进行诫勉谈话;   丰博经调查认为,一达燃气的特许经营合同在签订程序和内容方面均存在明显违法违规之处:根据2015年国家发改委等六部门联合下发的《基础设施和公用事业特许经营管理办法》之规定,2015年起,必须履行招投标程序后方可签订特许经营协议。而一达燃气签订合同在2015年后,却并未履行招投标程序——这是明显的程序违法。   3.医院日常管理有待加强。管理中没有做到以制度管人,本次事件发生后,没有立即对相关责任人依法依规作出处理,存在明显管理漏洞。   □ 本报记者 王阳   《通报》指出,国家卫健委要求:   2019年4月9日,奥德燃气公司向山东省纪委第十一巡视组反映了经开投公司与一达燃气公司违规合作,在奥德燃气公司区域内进行施工并收取一达燃气公司的高额返利、一达燃气公司违规违法建设等问题。   “我们是政府招商引资过来的,自认为一切行为都合理合法”。一达燃气负责人杨百岗则说,对于未批先建问题,不是一达燃气一家是这样,大多数企业都是边建边批。   2.医疗质量安全意识不强,医疗质量安全核心制度不落实。文水县人民医院对核心制度学习、培训、理解不到位,在科室拍集体照期间,患者家属向心内科医务人员反映病情,医务人员未予重视,没有及时到病房查看病人,未能落实首诊负责制度、值班和交接班制度、急危重患者抢救制度、分级护理制度等医疗质量安全核心制度,对危重症患者管理不到位,凸显出其医疗质量安全意识存在严重问题。   特许经营权下的“一女二嫁”   给予副院长张志坚党内警告处分;   特许经营权下的“一女二嫁”   8月2日,国家卫健委发布《国家卫生健康委办公厅关于通报文水县人民医院有关事件的函》(以下简称《通报》)。   然而,将网上有关报道内容与莒县燃气市场管理乱象对照后,沸腾的热血却被泼上了带冰的凉水。同时,有一系列的疑问在记者脑海中迸出:   给予医务科主任郭世俊记过处分;   众所周知,城市管道燃气因其具有独占性、长期性、危险性等特点,国家对燃气实行特许经营权制度。   给予心内科主治医师李红艳、责任护士贺雪娇暂停执业活动一年的行政处分;

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