5600个岗位空缺 以色列新学年或陷“教师荒”

麦丁网 2022-08-02 19:38 阅读82次

暑期尚未过半,以色列教育界已在为开学可能面临“教师荒”而发愁。以色列教育部近日称,新学年全国预计有5600个教师岗位空缺,其中大部分为数学、科学和英语等关键学科。

《国土报》报道,往年这个时候,家长们会照例购买书籍和书包,并考虑孩子的课后活动,但今年还得关注头条新闻,看财政部和教师工会是否达成协议。如果没有达成,教师们可能罢工。

另据《以色列时报》报道,“教室太挤”和“工资太低”是教育界留不住教师的重要原因。报道称,以色列“教室拥挤程度”远高于经济合作与发展组织(经合组织)平均水平,而教师平均工资却远低于该组织平均水平。

以色列中央统计局数据显示,2019年以色列教师平均月薪为1.2万新谢克尔(约合3529美元)。而按《国土报》报道,教师起薪较低,新任教师实际月薪只有5600新谢克尔(1647美元),与全国最低工资标准基本相当。

今年5月,以色列各地教师代表逾两万人在特拉维夫举行抗议活动,敦促政府采取切实措施,提高教师待遇、改善教学环境。然而,财政部至今未同意教师工会提出的将新任教师月薪提高到1万新谢克尔(2941美元)的要求。

不过,以色列国内舆论认为,教师短缺仅是以色列教育界诸多问题之一。当前更严峻的问题是,尽管以色列教育方面支出屡创新高,但与其他发达国家同龄人相比,该国学生在关键技能方面并不具备竞争力。

据经合组织2021年发布的报告,2012年至2018年,在小学至大学的教育支出占国内生产总值比例这一项中,以色列在经合组织成员国中名列第三。2018年这一数字为6.2%,比经合组织平均水平高出1.4个百分点。

然而,经合组织国际学生评估项目(PISA)结果显示,在参与评估的79个国家和地区中,以色列15岁学生的阅读、数学、科学能力仅排在第37、第41和第42名。

按照《国土报》说法,由于极端正统派犹太教学校不教授非宗教类科目,如果将这些学校的学生也纳入PISA评估,总体排名会更低。

在以色列教育界,除了投入与实际回报“落差较大”令人意外,另一个让人惊讶的现状是,在这个移民国家,英语教师竟然格外短缺。

以色列教育部英语研究负责人内斯特齐奥纳·莱维对此的解释是,大量母语为英语的以色列人选择进入高薪的技术企业,而不愿从事教育。同时,许多母语为英语的移民希伯来语欠佳且有文化隔阂,很难融入课堂。

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