钱柜娱乐qg777_同济大学浙江学院为学生高质量就业“加码”

麦丁网 2019-11-12 14:00 阅读54次

原标题:同济大学浙江学院 为学生高质量就业“加码”

近日,同济大学浙江学院2020届毕业生校园综合招聘会举行,来自省内外近280家企业单位参会,为2431名应届毕业生提供了包括土木、建筑、机械等在内的6700余个岗位。与往年不同的是,在本次招聘会上,同济浙院针对就业形势和毕业生实际,通过提高招聘企业的质量和数量,开展学生职业生涯规划培训等举措,大大提高了毕业生的就业精准度。

“全班30人,已有28人达成就业意向,没想到就业这么快。”作为省内唯一的珠宝系首届毕业生,班长李坤已经拿到深圳贝思钻石公司的“就业通行证”,他告诉记者,这首先得益于学院精准推出的专场招聘会,就业单位与学生能够充分沟通与了解,就业的质量都非常高,很多珠宝系同学都拿到了像周大生、周大福、老凤祥、东华美钻以及国家检测中心等企业单位设计、营销、评估、检测等岗位的“入场券”。记者了解到,没有确定就业意向的同学,主要是打算考研。

如何精准对接实现高质量就业是同济浙院始终关注的重点。“考虑到让更多的毕业生向高层级单位、世界级企业实现就业,我们注重了进场企业的质量,积极引进国内外500强企业来校招聘。”同济浙院就业办主任胡馨介绍,本次招聘会有近50家世界500强、中国500强及民企500强来校招聘,为历年来最多,为同学们创造了良好的择业环境。同时,从平均起薪、规模、专业对口度等方面精准把关,筛选发展前景好、匹配度高的优质企业,此次招聘会上有94家企业已有同济浙院的毕业生在内就业,其中20家企业有不少于10名该校毕业生,属于老校友专门带着岗位来“招新”。

“现在的嘉兴,随着城市能级的不断提升,出台了一系列人才政策,对毕业生的吸引力越来越大了,留嘉成为一个热门选择。”同济浙院就业办朱挺老师表示。在现场,记者遇到新东升教育培训学校的掌门人任先生,作为同济浙院首届省级优秀毕业生,来自绍兴的他选择在嘉兴创业,目前新东升是同济浙院的实习点,招聘了多名师弟师妹,这次他又带着10多个课业顾问、亲子老师等新岗位来“娘家”招新。类似新东升以老招新的企业还有不少,如嘉兴德邦物流、浙江利恩工程设计咨询有限公司等,这些“老面孔”在给毕业生增添亲近感的同时,也带来了更多的认可度。

招聘会上,记者听到最多的是毕业生抛开舒适度对自己的“狠”:我不在意是否有双休,我最关心的是岗位对自己的专业发展是否有帮助;我不在意工资有多高,我只要求能够学到更多的职场本领;我不在意福利的多寡,更在意企业的文化和内涵……

为了提高学生的就业率和就业质量,近年来,同济浙院“狠”下功夫不断探索创新。今年上半年,积极筹划“就业训练营”,为会计、土木等专业的千余学生专门开设了11场讲座,对求职过程、准备进行了全方位的专业指导,学生主动求职的意愿得到不断增强;同时加密专场招聘会频次,仅本学期就开展了土建类、机电类、环保类等6场专场招聘会,共计295家企业参加,提供了5000多个岗位。

(责编:郭扬、吴楠)

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